Menulis Surat Lamaran Berdasarkan Unsur-unsur dan Struktur

Surat lamaran pekerjaan termasuk surat resmi. Surat lamaran pekerjaan merupakan jenis permohonan yang ditulis seseorang kepada suatu instansi atau perusahaan untuk mendapatkan pekerjaan atau jabatan yang sesuai dengan kebutuhan instansi tersebut.

1.      Ketentuan dalam surat lamaran pekerjaan

Sebuah surat lamaran pekerjaan sebaiknya mengikuti ketentuan berikut ini

a.      Maksud dan tujuan surat jelas

b.      Bahasa ynag digunakan baik dan benar

c.       Surat lamaran pekerjaan lazim ditulis tangan

d.      Kalimat yang digunakan sederhana dan mudah dipahami

e.      Perwajahan surat menarik, rapih dan bersih

f.        Kerangka surat harus menggikuti kerangka surat yang baku atau lazim

g.      Kata ganti yang digunakan pelamar adalah saya, bukan aku, kami, dan menyebut pejabat atau pimpinan kantor perusahaan/instansi dangan sapaan Bapak atau Ibu bukan Saudara atau Saudari

2.      Unsur-unsur surat lamaran pekerjaan

a.      Tempat dan tanggal surat

b.      Lampiran

c.       Perihal surat

d.      Alamat surat

e.      Salam pembuka

f.        Isi surat

g.      Salam penutup

h.      Tanda tangan pelamar

i.        Nama terang pelamar

3.      Segi penyajian surat lamaran pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan disajikan semenarik mungkin berdasarkan segi-segi berikut

a.      Bahasa      : efektivitas, penyesuaian dengan ejaan yang berlaku, jelas, komunikatif, dan tidak menimbulkan makna ambigu

b.      Isi               : tidak mengiba kepada perusahaan/instansi setempat, jelas, dan tidak berbelit-belit

c.       Struktur     : memerhatikan sistematika penulisan dan penyajian serta menempatkan bagian-bagian dari surat lamaran pekerjaan secara jelas.

Referensi

Dikutip dari Tuntas (Tuntunan Ke Universitas) Bahasa Indonesia Untuk SMA/MA . Penerbit : CV GRAHA PUSTAKA.